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segunda-feira, 24 de outubro de 2011

PLANO DE SAÚDE AMIL EMPRESA



                         Benefícios : Planos de Saúde Amil
  • Atendimento 24h. com médico de plantão
  • Uma das maiores redes credenciadas do país
  • Amil Resgate Saúde:
    A mais moderna estrutura para a remoção de pacientes em estado grave. UTIs móveis aéreas e terrestres
  • Sistema Inteligente de Saúde:
    Clínicas de tabagismo
    Clínicas de planejamento familiar
    Clínicas de Pré-operatório
    Clínicas de cuidados da DOR
    Unidade de terapia quimioterápica e imunológica
    Unidade postural
    UTIs Integradas
    Programa de acompanhamento de gestão de alto risco
    Hospitais especializados
    Sistema de transporte Inter-Hospitalar
    Telemedicina
  • Linha Dental:
    Atendimento nacional
    Clínicas de urgência 24h
    Teleatendimento 24h
    Rede de atendimento com mais de 10.000 dentistas
    Autorização de atendimento online
    Coberturas:
    Urgência/emergência
    Consultas (inclusive aos sábados)
    Limpeza, prevenção e aplicação de flúor (profilaxia)
    Raio X (panorâmico e periapical)
    Tratamento de gengiva (periodontia)
    Odontopediatria
    Restaurações (dentísticas)
    Cirurgias e extrações (incluindo dente do siso/incluso)
    Tratamento de canal (endodontia)
    Coroas unitárias (conforme RN 211)
Contratação:
  • Documentação:
    Empresa:
    Contato Social, ata, estatuto ou contrato de empresa individual
    Cartão do CNPJ
    Relação do FGTS (quando houver funcionário), cópia do livro de registro de admissão inferior a 30 dias ou cópia da carteira de trabalho
    Funcionários:
    Cópia da habilitação (ou RG e CPF)
    Cônjuge: Certidão de casamento ou declaração marital (reconhecer firma do casal) ou certidão de nascimento quando houver filhos em comum
    Filhos: RG ou Certidão de nascimento 
  • Compra de carências de plano individual/familiar/empresarial - até 58 anos
    Plano individual ou familiar:
    Comprovantes da quitação dos 3 últimos boletos e das carteirinhas
    Cópia do contrato caso não conste nas carteirinhas a data de início da vigência
    Carta de permanência (fornecida pela operadora)
    Planos empresariais:
    Carta em papel timbrado da empresa informando o plano de saúde anterior, nome dos titulares e seus dependentes, data de início/término da vigência, categoria, acomodação (enfermaria ou apartamento). Obrigatório o carimbo do CNPJ e assinatura do responsável / representante legal da empresa.
    Carta de permanência (fornecida pela operadora)
  • Taxa de inscrição: R$ 50,00


*Todas as informações estão sujeitas à alterações, sem aviso prévio, pela operadora de plano de saúde.

  Informações sobre o Plano de saúde Amil empresarial, tabela de preços, cotação on-line, rede de hospitais e laboratórios, prazos de carências, compra de carências, benefícios, coberturas opcionais, região de atendimento, datas de vencimento, promoções, normas para aceitação.

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:                            Atendimento inclusive Sábados Domingos e Feriados
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quinta-feira, 29 de setembro de 2011

Planos de Saude já contam com mais de 46 mi de beneficiários

                          



Até o sexto mês deste ano, os planos de saúde de assistência médica contavam com 46,6 milhões de beneficiários, segundo revelam dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), divulgados na edição de setembro do Caderno de Informação da Saúde Suplementar.
De acordo com o levantamento, do total de segurados, 76,7% ou 35,7 milhões estavam em planos coletivos, sendo que 28,7 milhões pertenciam a planos coletivos empresariais.
Com relação à segmentação assistencial, 77,5% dos beneficiários de planos de assistência médica têm cobertura hospitalar e ambulatorial.
Planos odontológicos
O estudo verificou ainda que 15,6 milhões de pessoas já possuem um plano exclusivamente odontológico.
Neste caso, 82% dos beneficiários estavam em planos coletivos, o que corresponde a 12,9 milhões de usuários. Destes, 9,9 milhões têm contrato por meio da empresa, ou seja, estão em planos coletivos empresariais.
Tempo
No geral, no que diz respeito à idade do plano, 17,16% dos segurados de assistência médica estavam em junho em planos antigos, enquanto que os planos novos respondiam por mais de 82% dos usuários.
Nos planos exclusivamente odontológicos, os números eram de 2,64 e 97,35%, respectivamente.

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quarta-feira, 13 de abril de 2011

Quais são os cuidados necessários para contratar um plano de saúde?



A Saúde  em Primeiro  lugar.

De acordo com dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), no primeiro trimestre deste ano foram contabilizados 41,4 milhões de beneficiários em planos de assistência médica e 11,3 milhões em planos exclusivamente odontológicos.
A dúvida é: quais cuidados devem ser tomados na hora da contratação de um plano de saúde?
Pontos importantes
Segundo a ANS, alguns pontos devem ser considerados no momento de se contratar um plano de saúde. Entre eles estão: prazos de carência, coberturas, reajustes e contratos.
Confira as dicas da própria agência para acertar na hora de contratar seu plano:
Operadora: é importante verificar se a operadora está cadastrada na ANS e se o plano escolhido está registrado. Essa consulta pode ser feita pelo telefone (0800 701 9656) ou pela internet (www.ans.gov.br).
Plano: observe se o plano escolhido atende às suas necessidades. Para isso, é importante saber a diferença entre eles:
Plano referência - garante assistência ambulatorial, hospitalar e obstétrica no âmbito do território brasileiro, com padrão de acomodação enfermaria.
Plano ambulatorial - Inclui os atendimentos de consultas, em número ilimitado, e os procedimentos diagnósticos e terapêuticos para os quais não seja necessária a internação hospitalar.
Plano hospitalar sem obstetrícia - inclui os atendimentos e procedimentos realizados durante a internação hospitalar, exceto obstetrícia. Este plano não tem cobertura ambulatorial.
Plano hospitalar com obstetrícia - além do que está incluído no plano sem obstetrícia, o plano com obstetrícia inclui os procedimentos relacionados ao parto.
Plano odontológico - inclui os procedimentos odontológicos realizados em consultório.
De acordo com a ANS, é possível fazer combinações entre os diferentes planos, tornando a escolha mais adequada e vantajosa de acordo com a necessidade do cliente.
Cobertura: avalie se você precisa de um plano que atenda apenas em seu município ou se existe a necessidade de uma abrangência nacional ou, até, internacional. Além disso, verifique se a rede credenciada da operadora escolhida atende às suas necessidades.
Prazos de carência: carência é o período em que o consumidor não tem direito a algumas coberturas. Os prazos máximos de carência são: 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto e 180 dias para quaisquer outros casos.
Preços: variam de acordo com a idade, a cobertura, a rede credenciada e abrangência geográfica.
Contrato: leia com atenção o contrato e verifique, além de todos os pontos já citados, a política de reajuste de preços. Segundo a ANS, além dos aumentos por mudança de faixa etária, haverá, anualmente, um reajuste no valor da mensalidade devido por conta das variações dos custos assistenciais da operadora.


A nossa corretora oferece  varios planos de Saúde entre eles o plano individual,familiar, ou empresarial, a importancia de ter um plano de Saúde representa a tranquilidade  familiar, hoje  da maneira como  a saúde e tratada em varios hospitais, pelo País,nunca  vamos querer enfrentar uma situação como  aquelas que acostumamos ver na televisão, pacientes nos corredores aguardando por um atendimento, que muitas vezes nunca acaba acontecendo.

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